现在的我,就像处在锅中的一只青蛙一样,锅下是燃烧的柴火,虽然现在的水温尚算暖和,但我知道不久后我就会被沸水包裹,失去自由活动的能力。

又有同事要走了?这两天听说俊哥也要领大礼包走人,理由是接连两次绩效考核结果为 m-。虽然从绩效考核结果上来看无可厚非,但目前团队的人员流失在我看来非常严重,自从我来这半年来,已经劝退两人,转岗五人,离职一人,想跑路的若干人 🤣。团队有点人心涣散,本就不多的氛围又下降了许多。

所以,我要开始准备跳槽,理由如下:

  1. 团队氛围较差,在这里得不到太多成长,无论是技术上还是其他方面
  2. 业务不稳定,团队人员和业务调整太快,本身业务也没有什么竞争力和前景
  3. 1 使得当前业务中包含各种复杂且低质量的代码,且无人review;2 使得剩下的人必须要去接手这种代码,并需要保持快速迭代,因此工作时经常需要加班面对 “屎山”,个人休息时间得不到保障

结论就是如果继续待下去就是在“屎山”中身心俱疲,而自己本身技术并没有得到太多成长,并且需要时刻准备着因为业务调整或绩效考核带来的劝退或转岗。

既然确定要离开,那么我该何去何从?

这个问题这个月以来一直萦绕在我的心头,说实话到现在我还不知道这个问题的答案是什么。只是有个大概的想法,就是我不想一辈子在公司里被压迫,如果可以的话我想要更自由的生活和工作,就像自由投资者一样,这是我的终极目标。鉴于目前我离实现我的终极目标还很远:理论知识不够,实战经验也不足,尤其是缺乏能够实现可观投资盈利的能力。

因此我的现阶段目标是养成良好的个人生活、工作、学习习惯,做跳槽相关的准备,同时大量学习关于投资相关的知识:

习惯养成

这些习惯是基石,最好能够在一生中去实践,除非有更好的代替或必要的补充否则这些不应该经常变化。

生活方面:

  1. 养成早睡早起的习惯(11:00 - 6:00,20:00 后不进食不喝水)
  2. 养成每周运动3次以上的习惯(有氧+无氧)
  3. 养成每天起床后进行冥想的习惯
  4. 养成每天统计耗时的习惯
  5. 养成记账的习惯

学习习惯: